Rúbrica de Evaluación

                                           Rúbrica de Evaluación 

 25/01/2025 

 Versión 0.1 

   

 

 DEPARTAMENTO DE QA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 

   

 

 

 

 Nombre: 

 Cargo: 

 

 

 

 

 

 

 Departamento: 

 

 

 

 

 

 

 Fecha: 

 Fecha de última Evaluación: 

 

 

 

   

 Instrucciones: Evalúe al colaborador marcando con una “X” el nivel que mejor describa su desempeño en cada criterio. La evaluación debe basarse en evidencias objetivas y comportamiento observado durante el periodo evaluado. 

 

 Considere el desempeño laboral del empleado desde la última evaluación y marque con una "X" el avance correspondiente. 

 

 

 

 

   

 No olvide marcar el avance correspondiente: 

 

 

   

   

 Ha mejorado 

 

 

   

 Ha cambiado poco o nada 

 

 

   

 Ha desmejorado 

 

 

 

 

 

 

 Conocimiento del trabajo: Domina completamente el flujo de QA, reglas del negocio y criterios de aceptación. 

 Muy bueno 

 Bueno 

 Regular 

 Deficiente 

 

 

 

 

 

 

   

   

 Conoce muy bien el flujo y la mayoría de reglas. 

 

 

   

   

   

 Conoce lo básico del proceso. 

 

 

   

   

   

 Requiere ayuda constante. 

 

 

   

   

 Conocimiento insuficiente del proceso QA. 

 

 

   

   

   

 Observaciones 

 

 

 

 

 

 

 

   

 Calidad del trabajo: Detecta errores críticos y de detalle. Reportes claros y 

 

 Muy bueno 

 Bueno 

 Regular 

 Deficiente 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

 Pocos errores se escapan. 

 

 

   

   

   

 Calidad aceptable. 

 

 

   

 Errores frecuentes no detectados. 

 

 

   

 Reportes deficientes y errores omitidos. 

 

 

   

   

 Observaciones 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 Atención al detalle: Revisa exhaustivamente requisitos y cambios. 

 

 Muy Bueno 

 Bueno 

 Regular 

 Deficiente 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

   

 Muy buena revisión. 

 

 

   

   

 Revisión general correcta. 

 

 

   

   

 Omite detalles menores. 

 

 

   

   

 No valida correctamente. 

 

 

   

 Observaciones 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 Iniciativa: Propone mejoras, casos de prueba y soluciones. 

 

 Muy Bueno 

 Bueno 

 Regular 

 Deficiente 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

 Muestra iniciativa frecuente. 

 

 

   

   

 Iniciativa ocasional. 

 

 

   

   

 Rara vez propone mejoras. 

 

 

   

   

 No muestra iniciativa. 

 

 

   

 Observaciones 

 

 

 

 

 

 

 

 Uso de herramientas QA: Maneja herramientas como DevTools, ERP, Empresarial, etc. 

 Muy Bueno 

 Bueno 

 Regular 

 Deficiente 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

 Muy buen manejo. 

 

 

   

   

 Uso básico adecuado. 

 

 

   

   

 Dificultades frecuentes. 

 

 

   

   

 No domina las herramientas. 

 

 

   

 Observaciones 

 

 

 

 

 

 

 

 Comunicación y cooperación: Comunicación clara y oportuna con los compañeros de trabajo y otras áreas. 

 Muy Bueno 

 Bueno 

 Regular 

 Deficiente 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

 Buena comunicación. 

 

 

   

   

 Comunicación aceptable. 

 

 

   

   

 Comunicación tardía. 

 

 

   

   

 Mala comunicación o conflictos. 

 

 

   

 Observaciones 

 

 

 

 

 

 

 

 Capacidad para aprender nuevas tareas: Aprende rápido y aplica sin errores. 

 Muy Bueno 

 Bueno 

 Regular 

 Deficiente 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

 Aprende con poca guía. 

 

 

   

   

 Aprende con apoyo. 

 

 

   

   

 Requiere mucha guía. 

 

 

   

 Dificultad para aprender.  

 

 

   

 Observaciones 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

 

 

 

 

 Instrucciones: Con base en la evaluación realizada por usted anteriormente, conteste las siguiente preguntas con sus propio criterio. 

 

 

 

 

 

 

 ¿Es idóneo el empleado para el tipo de trabajo realizado? (Si su respuesta es negativa, indique el por qué). 

 

 

   

 SI 

 

 

   

 NO 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

 

 

 

 

 ¿En qué aspectos opina usted que debe de mejorar el empleado? 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Escriba aquí los comentarios adicionales de carácter positivo o negativo que a su juicio no hayan sido incluidos. 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 A pesar de haber tenido errores, cuál cree usted que sería la evaluación global, según su criterio, señale con una "X" 

                                                                     

 

 

 

 

 Muy Bueno 

 Bueno 

 Regular 

 Deficiente 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 Observaciones: 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

 

 

 

 

 Evaluado por:  

 

 

   

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