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4. Reglas de sistemas

Este apartado detalla el comportamiento de los campos, sus validaciones y la lógica de automatización por secciones.

4.1 Sección I: Control y Estado

  • Fecha de Registro: Campo No Editable. Captura automáticamente la fecha del servidor al momento de abrir el formulario de creación.

  • Estado: Selector obligatorio para la trazabilidad. Opciones: Pendiente, Proceso, Cerrado.

4.2 Sección II: Datos del Empleado (Automatización por Búsqueda)

Esta sección funciona mediante un motor de búsqueda dinámico para asegurar la integridad de los datos.

  1. Campo de Búsqueda (Empleado): Permite localizar al colaborador mediante tres criterios: ID de Empleado, Nombre Completo o DNI.

  2. Carga de Datos Automática: Una vez seleccionado el empleado, el sistema bloquea la edición y rellena automáticamente los siguientes 5 campos:

    • Fecha de Ingreso (Vital para medir antigüedad/experiencia).

    • Departamento.

    • Número de Documento.

    • Nombre Completo.

    • Puesto. (Vital para medir el conocimiento que debe tener).

    Nota: Estos 5 campos son estrictamente No Editables para evitar la alteración de la ficha maestra del personal desde este módulo.

4.3 Sección III: Detalle de Incidencia

Es la sección operativa donde el Usuario Finanzas califica el evento.

Campo Tipo Obligatorio Regla de Negocio
Fecha Fecha Debe registrar el día exacto en que ocurrió el problema (puede ser anterior a la fecha de registro).
Tipo de Falta Selector Contiene 6 opciones predeterminadas (Ej. Error de ejecución, falta de creación, etc.).
Gravedad Selector Opciones: Leve, Grave, Muy Grave.
Acción Tomada Selector No Campo libre con opciones predefinidas.
Especificar "Otros" Texto Condicional Lógica Activa: Si en "Acción Tomada" se selecciona la opción "Otros", el sistema habilita automáticamente un campo de texto adicional para describir la acción personalizada.
Detalle de Incidencia Texto Libre No Espacio para la narrativa extendida de lo sucedido.
Documento Adjunto Archivo No Permite la carga de evidencias (Imágenes o documentos PDF/DOC).