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APARTADO DE ASISTENCIAS


 

                                          APARTADO ASISTENCIAS        

24/06/2025 Versión 0.1 

Queda prohibido cualquier tipo de explotación y, en particular, la reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación, total o parcial, por cualquier medio, de este documento sin el previo consentimiento expreso y por escrito a overskull. 

 

 

 

 

ÍNDICE 

1. INTRODUCCIÓN 3 

1.1.  Objetivo 3 

1.2.  Alcance 3 

2. Roles y Permisos 3 

3. Reglas del Sistema 3 

4. Flujo de Solicitud 4 

4.1. Acceso al formulario 4 

4.2. Opciones disponibles 6 

4.3. Registro de “Asistencias”: 9 

4.4. Envío 11 

4.5. Vista del ítem 13 

5. Glosario 14 

6. Anexos 14 

Registrar, controlar y monitorear de manera eficiente la asistencia del personal/usuarios, con el fin de garantizar la puntualidad, identificar ausencias y generar reportes que contribuyan a una adecuada gestión del tiempo y recursos humanos. 

En el módulo de HR => Empleado => Asistencias 

Por otro más sencillo, desde la barra de búsqueda  => Asistencias 

En el módulo de Ver sitio Web => Formato Planillas => Asistencias  y marcaciones 

Dicho módulo es visible y editable para los roles  que se les asigne, en el ERP es para el área de Recursos Humanos y Sistemas y desde Sitio Web - Capacitación solo los encargados de agencias y supervisores. 

  • Campos Obligatorios:  Para realiza la creación de asistencias es necesario tener en cuenta el conjunto de campos obligatorios  

    1. Campo fecha : Hora en la que se realizará el registro. 

    2. Empleado: El cargo del postulante. 

    3. Estado: Estado en el que se encuentra el empleado. 

    4. Marcaciones: Desde inicio a fin. 

      • Control de Validación : Verificar el estado de las marcaciones para continuar el proceso. 

      • Validación de Asistencias: Verificar que el postulante cumpla con las marcaciones. 

     

 

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