VIDA LEY

 

                                          VIDA LEY       

28/06/2025 VersiónVersión 0.1 

Queda prohibido cualquier tipo de explotaciónexplotación y, en particular, la reproducción,reproducción, distribución,distribución, comunicacióncomunicación públicapública y/o transformación,transformación, total o parcial, por cualquier medio, de este documento sin el previo consentimiento expreso y por escrito a overskull. 

ÍNDICEÍNDICE

1. Portada 

I. IntroducciónIntroducción 

II. Objetivo 

III. Proceso Funcional 

1. Acceso al módulomódulo 

2. Estructura inicial 

IV. Validaciones 

VII. ConclusiónConclusión 

VIII. Recomendaciones 

IX. Glosario 

1. Portada 

VIDA LEY 

 Versión:Versión: 1.0 •• Fecha: 2025-06-28 •• Autor: ÁreaÁrea de TI 

I. IntroducciónIntroducción 

El módulomódulo Vida Ley del ERP permite gestionar el seguro obligatorio de vida para los trabajadores desde el inicio de su relaciónrelación laboral, conforme a lo establecido en la legislaciónlegislación peruana. Este módulomódulo facilita el registro, seguimiento, y generacióngeneración de documentos relacionados con la contratacióncontratación y mantenimiento de pólizaspólizas de Vida Ley, asegurando el cumplimiento normativo de forma automatizada. 

II. Objetivo 

Documentar el funcionamiento del módulomódulo de Vida Ley en el ERP, describiendo sus componentes, procesos automáticos,automáticos, validaciones, y generacióngeneración de reportes para el control de seguros de vida del personal. 

III. Proceso Funcional 

1. Acceso al módulomódulo 

• Ruta: ERP > RRHH > Seguros > Vida Ley 

• Perfil necesario: Gerente de recursos humanos (RRHH) 

2. Estructura inicial 

• Mes 

• AñoAño 

• Fecha de InclusiónInclusión 

• Monto Total                                   

-Actualizar lista:  

TraeráTraerá la lista de los empleados:  

Tener en cuenta que el documento por defecto ya viene con los empleados basados en la fecha de inclusióninclusión , el botónbotón lo que hara sera actualizar si hay mas empleados ingresados.  

Antes de presionar el botónbotón :  

 

Luego de presionar el botónbotón :  

 

Una vez confirmada la informacióninformación se procede con la validaciónvalidación del documento. 

AcciónAcción realiza por el áreaárea de RR.HH.  

El monto total es divido por el total de empleados en la lista.  

 

Los documentos son generados de manera automáticaautomática todos los díasdías que se ingrese el personal . En estado borrador:  

 

Antes del corte de planilla se genera un últimoúltimo documento el cual abarca el total de empleados asegurado a vida ley:  

 

 

 

IV. Validaciones 

• Verifica que el trabajador corresponda a la fecha de inclusión.inclusión. 

• Bloquea doble afiliaciónafiliación a la misma aseguradora en el mismo período.período. 

• Control de montos y parámetrosparámetros solo accesibles a usuarios de RR.HH. 

VII. ConclusiónConclusión 

El módulomódulo de Vida Ley en el ERP garantiza que la empresa cumpla con las obligaciones legales respecto al seguro de vida de sus trabajadores, brindando trazabilidad, seguridad documental y automatizaciónautomatización del proceso desde la afiliaciónafiliación hasta el pago. 

VIII. Recomendaciones 

• Validar mensualmente que todos los trabajadores esténestén afiliados a tiempo. 

• Mantener actualizada la informacióninformación de la aseguradora. 

• Descargar y guardar constancias PDF como respaldo documental. 

• Establecer un flujo de revisiónrevisión antes de emitir pagos. 

IX. Glosario